<form id="4phkt"><span id="4phkt"></span></form><wbr id="4phkt"></wbr>

  • <strike id="4phkt"><pre id="4phkt"></pre></strike>
    <form id="4phkt"><source id="4phkt"><option id="4phkt"></option></source></form><sub id="4phkt"><td id="4phkt"><strike id="4phkt"></strike></td></sub>

        1. <nav id="4phkt"></nav>

          用心管理    專業服務

          人才測評及盤點

          通過【高績效=意愿*能力*匹配度】設計人才驅動模型,幫助企業將人才管理經驗轉化為科學化的人才管理評估體系,致力于為企業搭建一套公開、透明的人才管理平臺,對公司商業戰略以及人才戰略(選拔、培養、激勵和保留)進行有效的全面整合。通過對公司內部人員進行輔導,智元幫您提高人才投資的回報率,貫徹企業核心價值觀,提升企業長盛不衰的競爭優勢。
          • 對于員工:達到認知自我,激發潛能,明確職業目標
          • 對于管理者:對員工從未知到已知,對管理從困難到容易
          • 對于企業:進行人才的合理配置,促進組織績效的提升

          人才管理的三大體系


          人才全流程盤點

          天天综合网精品日韩中文,99久久精品一区二区毛片吞精,亚洲一区无码精品,狠狠躁久久久久久AV,性一交一乱一乱在线视频 2019国产拍偷精品网 亚洲无码中文字幕片 国产口爆吞精2020版视频 久久久久久亚洲天堂 国产口爆吞精2020版视频 亚洲无码校园春色另类 亚洲精品无码久久久久sm 激情寡妇流水潮喷91欧美 中文字幕不卡在线视频乱码 视频蜜桃在线一区二区三区